Derechos como trabajador en hostelería: guía 2024
Los derechos como trabajador en hostelería incluyen disfrutar de vacaciones anuales mínimas y una jornada laboral regulada según el convenio del sector.
Los derechos como trabajador en hostelería incluyen disfrutar de vacaciones anuales mínimas y una jornada laboral regulada según el convenio del sector.
Para saber si un bar tiene licencia de terraza, verifica en el ayuntamiento local si el establecimiento cuenta con la licencia concedida.
La normativa salida de humos bares establece que los conductos del sistema deben estar a 40 cm del suelo y salir al exterior a 4 metros del aire de entrada.
Sí, un bar sin cocina puede tener horno es posible si cumple con la licencia adecuada y las normativas locales.
Las obligaciones restaurante incluyen cumplir con la legislación municipal que regula bares, cafeterías y la apertura del negocio.
Sí, para garantizar la higiene de los alimentos, el uso de gorro está relacionado con las normas que deben seguir los cocineros.
La normativa uniforme de cocina en hostelería establece que el personal debe usar ropa profesional que cumpla con normas sanitarias e higiénicas.
El Nuevo convenio de hostelería en Jaén, con vigencia este año, tendrá una subida salarial para los trabajadores del sector, según UGT y CCOO.
El Kit digital para restaurantes es una iniciativa del gobierno español que ofrece soluciones digitales para mejorar tu sitio web y presencia en internet.
Las políticas de un restaurante son directrices que aseguran la calidad, higiene y trato adecuado a los clientes en cada servicio ofrecido.
El Convenio de Hostelería de Cataluña, un texto interprovincial que regula derechos y obligaciones del sector turístico, es fundamental para el colectivo en Barcelona.
La nueva ley control horario en hostelería obliga a las empresas a llevar un registro digital del horario laboral de sus empleados.
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