L'inspection ne prévient pas.
Ton registre de temps de travail toujours à jour, sans dépendre de personne. Chaque pointage avec le code PIN de l'employé et chaque correction avec motif, auteur et date.
Le pointage fait partie de ta caisse, pas une autre app.
La loi oblige à enregistrer le temps de travail depuis 2019. Avec Qamarero, chaque pointage se fait depuis le même appareil que celui où tu encaisses. Sans autre abonnement, sans autre formation, sans autre fournisseur.
Prêt pour l'inspection
Registres inaltérables avec date, heure et code PIN de l'employé. Export au format Excel à présenter lors d'une inspection du travail.
Traçabilité de chaque modification
Tu corriges un pointage ? C'est enregistré : qui l'a fait, quand et pourquoi. L'historique est visible depuis le détail du jour, aussi bien pour le manager que pour l'employé.
Intégré à ta caisse
Sans autre app de pointage. Sans autre facture. L'employé arrive, pointe avec son code PIN et commence à travailler au même endroit où il prendra ensuite les commandes et encaissera.
On regarde avec ton équipe réelle ?
15 minutes, sans engagement.
De l'heure d'arrivée au rapport d'inspection.
Pointage avec code PIN personnel
L'employé ouvre la caisse ou la tablette, entre son code PIN et appuie sur 'Pointer entrée'. En fin de service, 'Pointer sortie'. Heure exacte et utilisateur associés à chaque enregistrement.
Qui travaille, en ce moment
Panneau en temps réel avec filtres : en service, avec horaire planifié, pointage incomplet, avec heures sup. Les pointages actifs affichent le temps écoulé en direct.
Heures supplémentaires détectées
Le système compare les heures planifiées avec les heures travaillées et signale automatiquement les heures sup. Sans Excel, sans croiser des listes à la main.
Correction avec motif
Modifier, annuler ou ajouter un pointage manuel exige un motif (10 à 100 caractères). Chaque modification est enregistrée avec auteur, date et motif, visible dans l'historique du jour.
Auto-correction de l'employé
Le manager décide, employé par employé, qui peut corriger ses propres pointages. Les mêmes règles s'appliquent : motif obligatoire et auteur enregistré. Le droit peut être révoqué à tout moment.
Export pour inspection
Sélectionne les employés et la période (jour, semaine, mois ou plage). Génère un rapport Excel par employé avec tous les pointages, date, heure et temps travaillé.
Inclus dans le plan Control dès 199€/mois.
Également dans le plan Total. Non disponible dans Basic, Growth ou Delivery.
Questions fréquentes
Le contrôle horaire est-il obligatoire ?
Oui. En Espagne, la loi oblige à enregistrer le temps de travail de tous les employés depuis 2019.
Avec un Excel ou un carnet, ça ne suffit pas ?
Non. La réglementation exige un registre digital inaltérable avec traçabilité. Un Excel se modifie et un carnet se perd. La première chose que demande l'inspecteur, c'est le système qui les génère.
Comment les employés pointent ?
Avec leur code PIN personnel depuis la caisse ou la tablette du restaurant. On ne pointe pas depuis le mobile de l'employé ni par géolocalisation.
Que se passe-t-il si un employé oublie de pointer ?
Le système le signale comme pointage incomplet. Le responsable peut le corriger avec un motif, et la modification est enregistrée.
Il y a un historique de qui modifie un pointage ?
Oui. Chaque correction, annulation ou ajout manuel enregistre qui l'a fait, quand et pourquoi. L'historique est visible dans le détail du jour.
Un employé peut-il corriger son propre pointage ?
Seulement si le manager lui active le droit. Les mêmes règles s'appliquent : motif obligatoire et auteur enregistré. Le manager peut révoquer le droit à tout moment.
Comment je détecte les heures supplémentaires ?
Le système les signale automatiquement en comparant les heures planifiées avec les heures travaillées.
Quelle différence avec Sesame ou Factorial ?
Le Contrôle Horaire est intégré à ta caisse. Tu ne paies pas un autre abonnement, tu n'as pas besoin d'une autre app, il n'y a pas d'intégration à maintenir.
Que contient l'export pour inspection ?
Un rapport Excel par employé avec tous les pointages de la période : date, heure d'entrée, heure de sortie et temps travaillé. Format valide pour l'inspection du travail.
Tu as 15 minutes ?
On te montre le panneau avec ton propre exemple d'équipe.
